建筑工人实名制管理制度(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上工程实名制管理制度编制： 胡汉春 审核： 郑华丽 江苏蓝波湾建设工程有限公司紫峰大厦项目部目录施工人员实名制管理制度为规范和加强本工程劳务用工管理工作，加强施工现场务工人员的动态管理，更好的落实施工现场务工人员的实名制管理工作，防范工资纠纷，维护务工人员权益，提高项目管理水平，实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清“五清”目标的管理制度。全面提高劳务队伍管理水平，切实维护企业、项目和农民工地合法权益，提高企业、项目部信誉，促进企业、项目持续健康发展，维护社会稳定。根据国家的法律、法规，天津市下发文的相关文件及公司的相关规定制定本制度。一、管理机构工作职责 总包企业项目经理部设1名专职劳务管理员，负责