成人失禁用品项目薪酬水平分析（模板）.docx

成人失禁用品项目薪酬水平分析目录第一章 市场薪酬调查3一、 薪酬调查的目的3二、 薪酬调查的实施过程5第二章 项目基本情况18一、 项目概况18二、 结论分析18第三章 薪酬水平及其外部竞争性21一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择21二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义25第四章 项目背景分析29第五章31一、 人力资源配置31二、 员工技能培训31第六章33一、 公司发展规划33二、 保障措施34第七章36一、 项目进度安排36二、 项目实施保障措施37第八章38一、 项目风险分析38二、 项目风险对策40第一章 市场薪酬调查一、 薪酬调查的目的对大多数企业而言，特定职位的薪酬水平都是在直接或间接进行薪酬调查的基础上确定的。虽然薪酬调查只是确定企业基准职位的薪酬水平，但其他职位的薪酬水平都是可以根据基准职位的相对价值加以确定的。开展薪酬调查对于企业了解和掌握竞争对手的薪酬制度、薪酬结构、薪酬水平以及薪酬的支付情况，及时调