可穿戴设备公司绩效评价xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介9一、 基本信息9二、 公司简介9三、 公司主要财务数据10第三章 目标管理11一、 目标管理的优势与不足11二、 目标管理的特征15第四章 关键绩效指标18一、 确定关键绩效指标的方法18二、 KPI的实例分析19第五章 绩效目标的确定21一、 确定绩效目标的方法21二、 确定绩效目标应注意的问题23第六章 绩效计划概述26一、 绩效计划的内容26二、 绩效计划的作用27第七章 绩效执行概述30一、 绩效执行的内容及其关键点30二、 绩效执行的有效保障31第八章 绩效辅导35一、 绩效辅导的内容35二、 绩效辅导的方式36第九章 战略性薪酬管理39一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别39二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求43第十章 薪
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