桑叶提取物公司人力资源培训方案（参考）.docx

桑叶提取物公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 劳动定额统计工作的任务16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 录用环节的评估21第六章 人力资源的空间配置24一、 人力资源时间配置的内容24二、 企业组织劳动分工与协作的方法26第七章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 制订绩效改善计划的程序34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36