桑叶提取物公司人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8第四章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 招聘成本及其相关概念19第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的概念24第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 培训师的培训与开发32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 绩效考评主体的确定38第十章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 行为导向型客观考评方法41第十一章 岗位评价的基本步骤
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