重卡公司绩效目标分析（参考）.docx

重卡公司绩效目标分析xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理概述10一、 相信正态分布曲线10二、 兼顾公司业绩与个人发展10第四章 绩效管理系统12一、 绩效管理的直接理论基础12二、 绩效管理系统的作用23第五章 绩效计划概述27一、 绩效计划的作用27二、 制订绩效计划的程序29第六章 绩效目标的确定34一、 确定绩效目标的原则34二、 确定绩效目标应注意的问题35第七章 绩效执行概述38一、 绩效执行的内容及其关键点38二、 绩效执行的影响因素39第八章 绩效沟通42一、 沟通的含义及过程42二、 绩效沟通的意义43第九章 绩效评价的流程47一、 绩效评价的原则47二、 绩效评价的过程50第十章 绩效评价的