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平板电脑公司绩效管理基础分析xx（集团）有限公司目录第一章 绩效的内涵4一、 绩效概念的沿革与发展4二、 绩效的含义10第二章 项目背景分析13第三章 项目基本情况17一、 项目概况17二、 结论分析17第四章 绩效管理概述20一、 绩效管理的含义20二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩22第五章24一、 项目风险分析24二、 项目风险对策26第六章28一、 公司发展规划28二、 保障措施32第七章35一、 人力资源配置35二、 员工技能培训35第一章 绩效的内涵一、 绩效概念的沿革与发展随着管理实践和管理研究的不断深入，人们对绩效内涵的认识也在不断地发展和变化。对绩效概念的理解不同，绩效评价和绩效管理的侧重点和思路就会有所不同。因此，有必要了解绩效概念的沿革与发展。对于绩效的理解，概括起来主要有以下几种代表性观点。（一）结果绩效观结果绩效观认为绩效就是组