桑叶提取物公司绩效与薪酬管理参考.docx

桑叶提取物公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 关键绩效指标9一、 确定关键绩效指标的方法9二、 KPI考核法的操作流程10第四章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡的特点与功能12二、 平衡计分卡系统及其战略地图15第五章 绩效评价指标体系的设计21一、 绩效评价指标体系的设计步骤21二、 绩效评价指标的构成与分类22第六章 绩效评价周期的确定27一、 影响绩效评价周期的因素27二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定29第七章 绩效评价主体的选择32一、 绩效评价主体的选择依据32二、 绩效评价主体的培训33第八章 绩效评价的方法37一、 绩效评价方法的分类与选择37二、 描述法42第九章 绩效反馈面谈50一、