桑叶提取物公司绩效计划.docx

桑叶提取物公司绩效计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 平衡计分卡7一、 平衡计分卡的特点与功能7二、 平衡计分卡系统及其战略地图10第三章 目标管理16一、 目标管理的含义16二、 目标管理的过程17第四章 绩效评价周期的确定20一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定20二、 绩效评价周期的划分依据22第五章 绩效目标的确定25一、 目标的制定25二、 确定绩效目标的方法26第六章 绩效沟通29一、 绩效沟通的方式29二、 沟通的含义及过程32第七章 绩效辅导35一、 绩效辅导的方式35二、 绩效辅导过程中应注意的问题36第八章 绩效评价的内容39一、 工作业绩评价39二、 工作态度评价39第九章 绩效评价主体的选择41一、 不同绩效评价主体的选择与比较41二、 绩效评价主体的选择依据48第十章 职位评价50一、 职位评价的原则50