桑叶提取物公司绩效管理手册(模板).docx

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资源描述

桑叶提取物公司绩效管理手册xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理系统6一、 一般理论基础6二、 绩效管理的直接理论基础8第三章 绩效管理概述20一、 绩效管理的战略地位20二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系27第四章 目标管理30一、 目标管理的优势与不足30二、 目标管理的含义34第五章 标杆管理36一、 标杆管理的作用36二、 标杆管理的含义38第六章 绩效计划概述41一、 制订绩效计划的程序41二、 绩效计划的含义及特征45第七章 绩效评价周期的确定49一、 影响绩效评价周期的因素49二、 绩效评价周期及其类型51第八章 薪酬战略概述53一、 影响薪酬战略决策的因素53二、 薪酬战略的制定60第九章 薪酬战略的演进与发展63一、 全面报酬战略63二、 全面薪酬战略

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