桑叶提取物公司薪酬制度分析（参考）.docx

桑叶提取物公司薪酬制度分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 项目简介14一、 项目名称及项目单位14二、 项目建设地点14三、 建设规模14四、 项目建设进度14五、 建设投资估算14六、 项目主要技术经济指标15第三章 项目背景分析17第四章 职位薪酬制度体系设计19一、 技能薪酬制度体系的实施条件19二、 技能薪酬制度体系的设计流程22第五章 薪酬制度设计概述24一、 薪酬制度体系设计的流程24二、 薪酬制度设计的依据27第六章31一、 人力资源配置31二、 员工技能培训31第七章33一、 项目风险分析33二、 项目风险对策35第八章38一、 公司发展规划38二、 保障措施39第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，不断加大自主技术研发和工艺改进力度