桑叶提取物项目人力资源计划.docx

桑叶提取物项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业应聘人员的初步甄选7一、 笔试的适用范围7第三章 人力资源的空间配置8一、 人力资源配置的基本概念和种类8二、 企业劳动协作9第四章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 起草与修订培训制度的要求13二、 企业培训制度的含义14第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16第六章 绩效考评系统17一、 绩效考评误差的含义和类型17二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理23第七章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25二、 制订绩效改善计划的程序30第八章 专项薪酬管理制度的起草32一、 起草单项薪酬制度文本的程序32第九章 员工福利管理分析34一、 员工福利管理34二、 员工福利计划的制订程序35第十章 工伤管理40一、 工伤认定申请40