平板电脑项目人力资源管理方案xx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额完成情况的分析13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第六章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 职业生涯发展的基本理论23第八章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第九章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查数据的分析方法35二、 薪酬市场调查的主要方法37第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的特点39二、 岗位评价的基本功能40第十
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