干部谈心谈话工作心得体会共与廉政约谈提纲要点2021 干部谈心谈话工作心得体会共 3 篇与廉政约谈提纲要点 5 篇 干部谈心谈话工作心得体会共 3 篇 （篇一） 谈心谈话是我们党的优良传统，是凝心聚力、激发干部队伍活力的传统法宝。党的各级组织找干部进行面对面、同志式的谈心谈话，不仅是一项重要的日常工作，也是了解掌握领导班子运行情况和发现干部、熟悉干部、考察干部、听取意见建议的重要途径，做好谈心谈话工作非常必要。 做好谈心谈话应注重方式方法，在谈真谈深上下功夫。感人心者，莫乎于情。谈话中要注意换位思考，善于倾听，应当身子向下沉，由过去的干部找上门变为组织上门去，变高高在上坐阵指挥为下访了解真情相待，为干部提供一个与组织亲密接触的机会。要采取拉家常、聊天式的方式，润物无声、促膝交流，让干部在轻松的氛围中打开话闸子、掏出真心话，把平时不愿说、不敢说的话向组织说出来。要耐心细致听出弦外之音，并 且抓住时机跟进追问，及时引导干部放下思想包袱、打消后顾之忧，把心里话讲出来。 做好谈心谈话
