氮化镓公司薪酬结构分析参考.docx

氮化镓公司薪酬结构分析目录第一章 宽带薪酬3一、 宽带薪酬的特点和作用3二、 宽带薪酬的局限性以及实施条件6第二章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第三章 项目背景分析21第四章 薪酬结构设计25一、 薪酬结构设计的步骤25二、 薪酬结构设计的目标26第五章 项目基本情况29一、 项目概况29二、 结论分析29第六章32一、 股东权利及义务32二、 董事34三、 高级管理人员39四、 监事41第七章43一、 优势分析（S）43二、 劣势分析（W）44三、 机会分析（O）45四、 威胁分析（T）46第八章52一、 项目风险分析52二、 项目风险对策54第九章56一、 项目进度安排56二、 项目实施保障措施57第一章 宽带薪酬一、 宽带薪酬的特点和作用与传统的薪酬结构相比，宽带薪酬具有以下几个方面的特征和作用。