余甘子公司劳动关系管理方案.docx

余甘子公司劳动关系管理方案目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 岗位评价数据的处理13一、 岗位评价方法的应用程序13第三章 项目背景分析24第四章 项目基本情况27一、 项目承办单位27二、 项目实施的可行性28三、 项目建设选址28四、 建筑物建设规模29五、 项目总投资及资金构成29六、 资金筹措方案29七、 项目预期经济效益规划目标29八、 项目建设进度规划30第五章 用人单位内部劳动规则32一、 用人单位内部劳动规则的内容32二、 用人单位内部劳动规则的特点36第六章39一、 项目风险分析39二、 项目风险对策41第七章44一、 项目进度安排44二、 项目实施保障措施45第八章46一、 股东权利及义务46二、 董事49三、 高级管理人员55四、 监事57第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有