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余甘子项目薪酬战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 战略性薪酬管理4一、 战略性薪酬管理的基本步骤4二、 战略性薪酬管理概述5第二章 项目背景分析10第三章13一、 优势分析（S）13二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）15四、 威胁分析（T）17第四章 薪酬战略概述22一、 薪酬战略的含义22二、 影响薪酬战略决策的因素26第五章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）39第六章44一、 股东权利及义务44二、 董事47三、 高级管理人员52四、 监事54第七章57一、 项目进度安排57二、 项目实施保障措施58第一章 战略性薪酬管理一、 战略性薪酬管理的基本步骤战略性薪酬管理的基本步骤可概括如下：（1）分析企业内外部环境中的权变因素。战略性薪酬管理的第