塔塔糖项目人力资源管理手册（范文）.docx

塔塔糖项目人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织机构设置的原则14第四章 劳动定额的修订19一、 劳动定额修订的内容19二、 劳动定额不定期修订19第五章 人力资源的空间配置21一、 企业人员配置的基本方法21二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制26第六章 企业应聘人员的初步甄选30一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法30二、 笔试的特点31第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第八章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 绩效考评主体的分类和比较44