左旋肉碱公司人力资源分析报告（参考）.docx

左旋肉碱公司人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 培训方法的选择与应用13一、 选择企业员工培训方法的程序13第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 企业员工培训项目的开发与管理17第六章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效指标体系的设计要求28第七章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 目的和要求36第八章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价方法的应用程序37第九章 岗位评价的基本步骤48一、 进行岗位评价的基本原则48二、 岗位评价的特点50三、 岗位评价的基本功能51第十章 职业安全卫生保护管理53