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晶圆盒公司绩效反馈xx集团有限公司目录第一章 绩效反馈概述4一、 绩效反馈的内容4二、 绩效反馈及其重要性5第二章 项目背景分析8第三章 绩效诊断与改进13一、 绩效诊断的过程13二、 绩效诊断的含义15第四章16一、 优势分析（S）16二、 劣势分析（W）18三、 机会分析（O）18四、 威胁分析（T）19第五章25一、 优势分析（S）25二、 劣势分析（W）27三、 机会分析（O）27四、 威胁分析（T）28第六章34一、 公司发展规划34二、 保障措施35第七章37一、 项目风险分析37二、 项目风险对策39第一章 绩效反馈概述一、 绩效反馈的内容绩效反馈的内容概括起来主要包含以下四个方面：（1）通报员工当期绩效评价结果。通过对员工绩效评价结果的通报，使员工明确其绩效表现在整个组织中的大致位置，激发其改进现在绩效水平的意愿。在给