功能饮料项目薪酬制度分析参考.docx

功能饮料项目薪酬制度分析xx有限责任公司目录第一章 薪酬制度设计概述4一、 薪酬制度体系设计的流程4二、 薪酬制度设计的依据7第二章 项目背景分析11第三章 项目基本情况14一、 项目概况14二、 结论分析14第四章 职位薪酬制度体系设计17一、 职位薪酬制度体系的主要类型17二、 职位薪酬制度体系的实施条件20三、 技能薪酬制度体系的主要类型22第五章25一、 优势分析（S）25二、 劣势分析（W）27三、 机会分析（O）27四、 威胁分析（T）28第六章36一、 股东权利及义务36二、 董事38三、 高级管理人员42四、 监事44第七章46一、 公司发展规划46二、 保障措施47第一章 薪酬制度设计概述一、 薪酬制度体系设计的流程企业薪酬制度体系的设计过程主要，包括制定薪酬策略、职位分析与评价、薪酬的市场调查、确定薪酬制度体系。