眼镜镜片项目绩效与薪酬管理.docx

眼镜镜片项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 关键绩效指标9一、 确定关键绩效指标的方法9二、 关键绩效指标的含义10第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡的实施流程13二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题16第五章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标体系的设计原则20二、 绩效评价指标体系的设计步骤22第六章 绩效评价周期的确定24一、 绩效评价周期及其类型24二、 绩效评价周期的划分依据25第七章 绩效辅导28一、 绩效辅导过程中应注意的问题28二、 绩效辅导及其意义30第八章 绩效沟通32一、 沟通的含义及过程32二、 绩效沟通的意义33第九章 绩效评价的流程37一、 绩效评价的原则37二、 绩效评价的过程40第十章 绩效评价的内容43一、 工作潜力评价43二、 工作业绩评价44第十一章 绩效反馈面谈45