耐火材料项目绩效与薪酬管理范文.docx

耐火材料项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡的提出9二、 平衡计分卡的特点与功能11第四章 标杆管理15一、 标杆管理的分类15二、 标杆管理的实施18第五章 绩效评价的方法21一、 描述法21二、 量表法29第六章 绩效评价的内容37一、 工作能力评价37二、 工作潜力评价38第七章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈及其重要性40二、 绩效反馈的形式42第八章 绩效诊断与改进46一、 绩效评价结果的具体应用46二、 绩效改进49第九章 薪酬管理概述51一、 薪酬参数保持业内竞争力51二、 薪酬管理的概念及作用52第十章 薪酬理论57一、 早期的工资理论57二、 工资决定理论58三、 工资分配理论65第十一章 薪酬战略概述72一、 薪酬战略的含义72二、 影响薪酬