半固化片公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 项目背景分析8第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第五章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员制定修订的新方法14二、 劳动定员的形式16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的方法20第七章 招募方式的选择23一、 内部招募的主要方法23第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训效果评估方案的设计29第九章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 培训需求的调查与确认32第十章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 绩效考评方法的比较37第十一章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 基于不同维度的绩
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