耐火材料公司绩效与薪酬管理方案.docx

耐火材料公司绩效与薪酬管理方案xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题9二、 平衡计分卡的提出12第三章 标杆管理15一、 标杆管理的缺陷15二、 标杆管理的作用17第四章 绩效评价的内容20一、 工作业绩评价20二、 工作潜力评价20第五章 绩效评价的方法22一、 绩效评价方法的分类与选择22二、 比较法27第六章 薪酬管理概述30一、 薪酬参数保持业内竞争力30二、 薪酬管理的影响因素31第七章 薪酬的内涵及其功能36一、 报酬与薪酬的关系36二、 薪酬的基本功能37第八章 薪酬战略概述40一、 薪酬战略的含义40二、 影响薪酬战略决策的因素44第九章 薪酬战略的演进与发展53一、 全面报酬战略53二、 全面薪酬战略63第十章 薪酬水平决策的影响因素74一、 法律法