耐火材料项目战略性薪酬管理.docx

耐火材料项目战略性薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的含义16第四章 绩效管理系统19一、 一般理论基础19二、 绩效管理系统的含义21第五章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题25二、 平衡计分卡的实施流程28第六章 标杆管理32一、 标杆管理的实施32二、 标杆管理的分类34第七章 绩效沟通38一、 沟通的含义及过程38二、 绩效沟通的意义39第八章 绩效辅导43一、 绩效辅导的方式43二、 绩效辅导的内容44第九章 绩效评价主体的选择47一、