PC电脑公司绩效执行分析（范文）.docx

PC电脑公司绩效执行分析xx有限责任公司目录第一章 绩效沟通4一、 绩效沟通的方式4二、 沟通的含义及过程7第二章 项目基本情况10一、 项目概况10二、 结论分析10第三章 绩效执行概述13一、 绩效执行的内容及其关键点13二、 绩效执行及其责任分工14第四章16一、 优势分析（S）16二、 劣势分析（W）18三、 机会分析（O）18四、 威胁分析（T）20第五章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第六章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第七章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）39第一章 绩效沟通一、 绩效沟通的方式绩效沟通的方式多种多样，在不同情境下人们选择沟通的方式是不同的，在这里，我们主要从正式沟通和非正式沟通角度对沟通方式加以介绍