PC电脑项目人员招聘与配置范文.docx

PC电脑项目人员招聘与配置xxx投资管理公司目录第一章 招聘评估指标的统计分析4一、 人员录用评估4二、 人员招聘数量与质量评估4第二章 甄选应聘人员方法5一、 人格测试5二、 能力测试5第三章 项目背景分析7第四章 项目基本情况10一、 项目概况10二、 结论分析10第五章13一、 项目风险分析13二、 项目风险对策15第六章18一、 人力资源配置18二、 员工技能培训18第七章20一、 优势分析（S）20二、 劣势分析（W）21三、 机会分析（O）22四、 威胁分析（T）23第一章 招聘评估指标的统计分析一、 人员录用评估人员录用评估是对招聘工作有效性检验的一个重要方面。但是，这种说法未必完全正确，还要看应聘者的整体素质水平。试想，相同的录用比，一个是在高级人才市场招聘，一个是在初级人才市场招聘，那录用者的素质显然不会一样高。二、 人员招聘数