UTG项目绩效与薪酬管理方案参考.docx

UTG项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介12一、 公司基本信息12二、 公司简介12第三章 标杆管理14一、 标杆管理的作用14二、 标杆管理的实施16第四章 平衡计分卡20一、 平衡计分卡的实施流程20二、 平衡计分卡的提出23第五章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标权重的确定26二、 绩效评价指标的构成与分类29第六章 绩效计划概述33一、 制订绩效计划的程序33二、 绩效计划的作用37第七章 绩效信息的收集40一、 绩效信息的来源40二、 绩效信息收集应注意的事项42第八章 绩效执行概述44一、 绩效执行及其责任分工44二、 绩效执行的影响因素45第九章 职位评价47一、 职位评价的方法47二、 职位评价的原则52第十章 薪酬的内涵及其功能56一、 薪酬的概念56二、 报酬的概念57第十一章 薪酬制度设计概述59一、 薪酬制度设计的依据59二