公务员招聘考试复习资料-2019年浙江临安市人武部事业单位招聘模拟试题及答案解析.docx

上传人:晟*** 文档编号:11039215 上传时间:2022-02-11 格式:DOCX 页数:45 大小:49.22KB
下载 相关 举报
公务员招聘考试复习资料-2019年浙江临安市人武部事业单位招聘模拟试题及答案解析.docx_第1页
第1页 / 共45页
公务员招聘考试复习资料-2019年浙江临安市人武部事业单位招聘模拟试题及答案解析.docx_第2页
第2页 / 共45页
公务员招聘考试复习资料-2019年浙江临安市人武部事业单位招聘模拟试题及答案解析.docx_第3页
第3页 / 共45页
公务员招聘考试复习资料-2019年浙江临安市人武部事业单位招聘模拟试题及答案解析.docx_第4页
第4页 / 共45页
公务员招聘考试复习资料-2019年浙江临安市人武部事业单位招聘模拟试题及答案解析.docx_第5页
第5页 / 共45页
点击查看更多>>
资源描述

公务员招聘考试复习资料-2019年浙江临安市人武部事业单位招聘模拟试题及答案解析公务员招聘考试复习资料-2019年浙江临安市人武部事业单位招聘模拟试题及答案解析1、在公务员录用过程中,下列做法正确的是( )。 单项选择题 A、某县教育局经市教育局批准,简化程序录用一名特岗人员B、某区财政局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用C、某市环保局录用一名曾被开除过公职但业务能力极强的人为公务员D、某市公安局录取一名现役军人为公务员 【答案】B 【解析】公务员法第31条规定,录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。A项错误。该法第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。B项正确。该法第24条规定,下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。