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天线公司人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 应聘者面试的组织与实施6一、 面试提问的技巧6二、 面试环境的布置10第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 人员录用评估12第四章 企业员工培训与开发课程13一、 实施培训教学活动的注意事项13二、 培训课程设计的基本原则14第五章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第六章 绩效考评系统48一、 绩效考评周期及其影响因素48二、 绩效考评主体的分类和比较51第七章 绩效考评指标与设计60一、 基于不同维度的绩效考评指标设计60二、 绩效考评指标的类型63第八章 岗位评价的基本步骤68一、 岗位评价的概念68第九章 岗位评价数据的处理70一、 岗位评价结果误差的调整70第十章 集体合同管理分析73一、 集体合同的履行、监督检查和责任73二、 集体合同的形式和期限74第十一章