PVC塑胶地板公司绩效管理方案xx有限公司目录第一章 绩效考评指标与设计4一、 绩效指标体系的设计要求4第二章 绩效考评方法6一、 行为导向型主观考评方法6二、 绩效考评方法的比较9第三章10一、 优势分析(S)10二、 劣势分析(W)12三、 机会分析(O)12四、 威胁分析(T)13第四章 项目背景分析17第五章20一、 股东权利及义务20二、 董事22三、 高级管理人员26四、 监事29第六章31一、 项目进度安排31二、 项目实施保障措施32第七章33一、 项目风险分析33二、 项目风险对策35第八章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第一章 绩效考评指标与设计一、 绩效指标体系的设计要求在指标体系的设计过程中,需要按照考评规律的原则,遵守指标设计的总体要求,以反映考评活动的科学性。(一)框架性要求
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