南非醉茄项目员工培训方案.docx

南非醉茄项目员工培训方案目录第一章 员工职业生涯规划信息采集3一、 员工职业生涯规划信息的采集3二、 职业生涯规划的内涵与特征5第二章 企业员工培训与开发课程7一、 实施培训教学活动的注意事项7二、 培训课程设计的项目与内容8第三章 项目背景分析22第四章25一、 优势分析（S）25二、 劣势分析（W）26三、 机会分析（O）27四、 威胁分析（T）27第五章35一、 股东权利及义务35二、 董事38三、 高级管理人员42四、 监事44第六章46一、 项目风险分析46二、 项目风险对策48第七章50一、 人力资源配置50二、 员工技能培训50第八章52一、 项目进度安排52二、 项目实施保障措施53第一章 员工职业生涯规划信息采集一、 员工职业生涯规划信息的采集企业员工职业生涯规划的制定与管理，需要采集两个方面的信息。（一）收集企业发展的各种相关信息首先，应当收集企业整体发展战略规划的目标任务