天线项目人力资源培训方案范文.docx

天线项目人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试环境的布置9二、 面试的目标9第五章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式18第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施29第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31二、 职业生涯规划的内涵与特征33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 减小绩效考评误差的方法36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39第一章 项目背景分析天线是一种变换器，它把传输线上传播的导行波，变换成在无界