天线项目人力资源管理（范文）.docx

天线项目人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 修改劳动定额的方法8第四章 招募方式的选择10一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10二、 选择人员招募方式的主要步骤11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第六章 绩效考评系统16一、 绩效考评误差的含义和类型16二、 企业员工绩效申诉的处理22第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 绩效目标设置的原则27第八章 员工福利管理分析30一、 员工福利预算的编制程序30二、 员工福利管理30第九章 薪酬体系设计的前期准备32一、 技能与能力薪酬体系设计32二、 岗位薪酬体系设计34第十章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价结果误差的调整40二、 岗位评价方法的应用程序42第十一章 用人单位内部劳动