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小家电公司绩效与薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的含义10二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩12第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理的直接理论基础14二、 绩效管理系统的作用25第五章 目标管理29一、 目标管理的含义29二、 目标管理的特征30第六章 关键绩效指标33一、 确定关键绩效指标的方法33二、 KPI考核法的操作流程34第七章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈的原则36二、 绩效反馈及其重要性38第八章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的步骤及过程41二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题47第九章 薪酬理论52一、 工资分配理论52二、 薪酬运用理论58第十章 职位评价62一、 职位评价的发展趋势6