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小家电公司薪酬制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理系统8一、 绩效管理的直接理论基础8二、 绩效管理系统的含义19第四章 绩效的内涵23一、 绩效的分类及性质23二、 绩效概念的沿革与发展29第五章 绩效信息的收集36一、 绩效信息收集的流程与方法36二、 绩效信息的来源37第六章 绩效沟通41一、 沟通的含义及过程41二、 绩效沟通的技巧42第七章 绩效评价的内容45一、 工作业绩评价45二、 工作潜力评价45第八章 绩效评价主体的选择47一、 不同绩效评价主体的选择与比较47二、 绩效评价主体的培训54第九章 绩效反馈概述58一、 绩效反馈及其重要性58二、 绩效反馈的内容60第十章 绩效诊断与改进62一、 绩效改进62二、 绩效诊断的方法63第十一章 薪酬管理概述65一、 薪酬管理的流程65二、 薪酬管理的内容