亚麻籽公司绩效评价.docx

亚麻籽公司绩效评价目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的作用10二、 绩效管理系统的目的13第四章 绩效的内涵16一、 绩效的分类及性质16二、 绩效概念的沿革与发展22第五章 平衡计分卡29一、 平衡计分卡系统及其战略地图29二、 平衡计分卡的提出33第六章 标杆管理36一、 标杆管理的实施36二、 标杆管理的作用38第七章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的原则42二、 绩效反馈的形式44第八章 绩效反馈面谈49一、 绩效反馈面谈的步骤及过程49二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题55第九章 薪酬理论60一、 工资分配理论60二、 早期的工资理论66三、 工资决定理论67第十章 职位评价75一、 职位评价的方法75二、 职位评价的战略意义及作用80第十一章 战略性薪酬管理83一、 战略性薪酬管理的基本步