亚麻籽公司绩效反馈（范文）.docx

亚麻籽公司绩效反馈目录第一章 绩效反馈概述3一、 绩效反馈及其重要性3二、 绩效反馈的形式5第二章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）12第三章 项目基本情况20一、 项目概况20二、 结论分析20第四章 绩效诊断与改进23一、 绩效诊断的过程23二、 绩效诊断的方法25第五章27一、 优势分析（S）27二、 劣势分析（W）29三、 机会分析（O）29四、 威胁分析（T）30第六章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第七章40一、 公司发展规划40二、 保障措施44第八章47一、 股东权利及义务47二、 董事51三、 高级管理人员57四、 监事60第一章 绩效反馈概述一、 绩效反馈及其重要性反馈是人们产生优秀表现行为的最重要的条件之一，如果没有及时、具体、有效的反馈.人们往往会表现得越来越差。美国哈佛大学教授戴