亚麻籽项目薪酬管理手册参考.docx

亚麻籽项目薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理系统9一、 一般理论基础9二、 绩效管理系统的作用11第三章 绩效的内涵16一、 绩效的分类及性质16二、 绩效概念的沿革与发展22第四章 绩效评价的内容29一、 工作业绩评价29二、 工作潜力评价29第五章 绩效评价的方法31一、 描述法31二、 量表法39第六章 薪酬战略的演进与发展47一、 全面报酬战略47二、 传统的薪酬战略57第七章 战略性薪酬管理63一、 战略性薪酬管理的基本步骤63二、 战略性薪酬管理的原则及内容64第八章 薪酬水平及其外部竞争性69一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用69二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义70第