无缝钢管材项目绩效管理分析.docx

无缝钢管材项目绩效管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 平衡计分卡7一、 平衡计分卡的提出7二、 平衡计分卡系统及其战略地图9第三章 目标管理14一、 目标管理的含义14二、 目标管理的特征15第四章 绩效评价周期的确定18一、 绩效评价周期的划分依据18二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定20第五章 绩效目标的确定23一、 确定绩效目标的方法23二、 目标的执行25第六章 绩效辅导27一、 绩效辅导的方式27二、 绩效辅导及其意义28第七章 绩效沟通30一、 绩效沟通的技巧30二、 绩效沟通的意义32第八章 绩效评价的流程36一、 绩效评价的过程36二、 绩效评价的原则38第九章 绩效评价的方法42一、 量表法42二、 描述法49第十章 职位评价58一、 职位评价的方法58二、 职位评价过程中应注意的问题63第十一章 薪酬理论66一、 工资分配理论66二、 早期的工资理论72