冲调类方便食品公司劳动关系管理方案.docx

冲调类方便食品公司劳动关系管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 集体合同管理分析4一、 集体合同的形式和期限4第二章 最低工资保障制度6一、 最低工资的含义6二、 工资支付保障6第三章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）16第四章 项目基本情况19一、 项目概况19二、 结论分析19第五章22一、 项目风险分析22二、 项目风险对策24第六章26一、 股东权利及义务26二、 董事28三、 高级管理人员33四、 监事36第七章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第一章 集体合同管理分析一、 集体合同的形式和期限（一）集体合同的形式根据集体合同规定，集体合同为法定要式合同，应当以书面形式订立，口头形式的集体合同不具有法律效力。集体合同的形式可以分为主