发酵酒精公司绩效与薪酬管理.docx

发酵酒精公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第三章 公司简介12一、 基本信息12二、 公司简介12三、 公司主要财务数据13第四章 标杆管理14一、 标杆管理的缺陷14二、 标杆管理的分类16第五章 平衡计分卡20一、 平衡计分卡的特点与功能20二、 平衡计分卡系统及其战略地图23第六章 绩效计划概述29一、 绩效计划的内容29二、 绩效计划的作用30第七章 绩效目标的确定33一、 绩效目标的来源33二、 目标的制定34第八章 绩效辅导37一、 绩效辅导的流程37二、 绩效辅导过程中应注意的问题39第九章 绩效沟通42一、 绩效沟通的意义42二、 沟通的含义及过程44第十章 绩效评价主体的选择47一、 绩效评价主体的培训47二、