冲调类方便食品项目绩效反馈目录第一章 绩效诊断与改进3一、 绩效评价结果的具体应用3二、 绩效评价结果的应用原则6第二章 绩效反馈面谈8一、 绩效反馈面谈的步骤及过程8二、 绩效反馈面谈的目的与意义14第三章16一、 优势分析(S)16二、 劣势分析(W)18三、 机会分析(O)18四、 威胁分析(T)19第四章 项目背景分析25第五章28一、 股东权利及义务28二、 董事31三、 高级管理人员36四、 监事39第六章42一、 项目风险分析42二、 项目风险对策44第七章46一、 优势分析(S)46二、 劣势分析(W)48三、 机会分析(O)48四、 威胁分析(T)49第八章55一、 项目进度安排55二、 项目实施保障措施56第一章 绩效诊断与改进一、 绩效评价结果的具体应用1、用于员工薪酬奖金的分配及调整绩效评价结果用于员工薪酬奖金的分配及调整,是绩效评价结果最主要的一种用途在大多数
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