发酵酒精公司薪酬管理分析xx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第三章 绩效管理系统11一、 一般理论基础11二、 绩效管理系统的特征及评价标准13第四章 绩效管理概述23一、 绩效管理的重要作用23二、 相信正态分布曲线26第五章 绩效辅导27一、 绩效辅导及其意义27二、 绩效辅导的方式28第六章 绩效执行概述30一、 绩效执行及其责任分工30二、 绩效执行的内容及其关键点31第七章 绩效评价的方法33一、 描述法33二、 绩效评价方法的分类与选择41第八章 绩效评价主体的选择46一、 绩效评价主体的选择依据46二、 绩效评价主体的培训47第九章 绩效反馈面谈51一、 绩效反馈面谈的内容及策略51二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题53第十章 绩效反馈概述58一、
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