发酵酒精项目薪酬管理分析（范文）.docx

发酵酒精项目薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的战略地位7二、 相信正态分布曲线14第三章 绩效的内涵15一、 绩效的分类及性质15二、 绩效的含义21第四章 关键绩效指标24一、 关键绩效指标的含义24二、 KPI的实例分析26第五章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡系统及其战略地图28二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题32第六章 绩效信息的收集37一、 绩效信息收集应注意的事项37二、 绩效信息的来源38第七章 绩效辅导41一、 绩效辅导的流程41二、 绩效辅导及其意义43第八章 绩效评价的流程45一、 绩效评价的原则45二、 绩效评价的目标48第九章 绩效评价的内容50一、 工作潜力评价50二、 工作态度评价51第十章 薪酬的