发酵酒精项目薪酬管理（参考）.docx

发酵酒精项目薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效目标的确定7一、 目标的制定7二、 确定绩效目标应注意的问题8第三章 绩效计划概述11一、 绩效计划的含义及特征11二、 绩效计划的作用14第四章 绩效信息的收集17一、 绩效信息收集应注意的事项17二、 绩效信息的来源18第五章 绩效沟通21一、 绩效沟通的意义21二、 绩效沟通的原则23第六章 薪酬的内涵及其功能26一、 薪酬的概念26二、 报酬的概念27第七章 薪酬理论29一、 工资分配理论29二、 早期的工资理论35三、 工资决定理论36第八章 薪酬水平及其外部竞争性44一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义44二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择47第九章 市场薪酬调查52一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平52二、 薪酬调查的内容52第十章 薪酬结构设计55一、 薪酬结构设计的步骤55二、 薪酬结构设计的原则56第十一章 薪酬结构概述