应变式传感器项目薪酬管理基础分析目录第一章 薪酬管理概述3一、 薪酬参数保持业内竞争力3二、 注重本土化与人性化的薪酬制度4第二章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第三章 职位评价11一、 职位评价过程中应注意的问题11二、 职位评价的原则12第四章 项目背景分析16第五章19一、 项目风险分析19二、 项目风险对策21第六章23一、 人力资源配置23二、 员工技能培训23第七章25一、 优势分析(S)25二、 劣势分析(W)27三、 机会分析(O)27四、 威胁分析(T)28第八章32一、 公司发展规划32二、 保障措施33第一章 薪酬管理概述一、 薪酬参数保持业内竞争力诺基亚认为,优秀的薪酬体系,不但要求
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