应变式传感器项目薪酬管理分析参考.docx

应变式传感器项目薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的作用7二、 一般理论基础10第三章 绩效管理概述14一、 绩效管理的战略地位14二、 兼顾公司业绩与个人发展21第四章 绩效执行概述24一、 绩效执行的内容及其关键点24二、 绩效执行的影响因素25第五章 绩效信息的收集28一、 绩效信息的来源28二、 绩效信息收集的流程与方法30第六章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈的步骤及过程33二、 绩效反馈面谈的内容及策略39第七章 绩效诊断与改进43一、 绩效改进43二、 绩效评价结果的具体应用44第八章 薪酬的内涵及其功能48一、 薪酬的基本功能48二、 报酬的概念50第九章 薪酬管理概述52一、 薪酬管理的流程52二、 薪酬参数保持业内竞争力52第十章 薪酬战略的演进与发展54一、 传统的薪酬战略54二、 全面报酬战略