无缝钢管材公司人力资源体系建设方案.docx

无缝钢管材公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目背景分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额修订的内容15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的内容18第六章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 选择人员招募方式的主要步骤20第七章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22二、 绩效考评指标的类型23第八章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28第九章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的概念32二、 岗位评价的主要步骤33第十章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市场调查的主要方法35二、 薪酬市场调查的程序36第一章 公司概况